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2022-03

認定被審查調查人態度需要注意的問題

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被審查調查人的態度是紀檢監察機關對其進行黨紀政務處分或處理的重要依據之一。認定被審查調查人的態度，需要審查調查部門、審理部門、司法機關以及被審查調查人所在單位協作配合，確保認定準確、處理恰當。一、形成完整的證據鏈。被審查調查人的態度具有不穩定性，不同時期、不同情勢下都有可能發生變化，而這
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2022-03

怎樣扎實開展談心談話

瀏覽量：11923

談心談話制度，是黨的組織生活重要形式，是對干部深入了解、科學評價、準確使用的重要手段，更是開展思想政治教育和強化干部監督管理工作的重要方式。紀檢監察機關在落實談心談話制度要求時，要更加注重制度規范、分類指導和跟蹤問效，不斷增強談心談話的操作性、針對性和實效性。注重制度規范。完善工作機制，
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2022-03

問題線索分析研判常規方法

瀏覽量：12459

分享　　問題線索分析研判，是判定問題線索可信度、可查性，確定問題線索處置方式，擬定初核方案，找準突破口，提高問題線索處置效率、精準處置問題線索的重要方法。筆者結合工作實踐，介紹幾種常規方法，見教于同仁。　　一般來說，問題線索來源有信訪舉報，巡視巡察、審計、行政執法、司法機關等部門單位移送，以及紀檢
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2022-03

為謀取不正當利益，即使被索取財物仍構成行賄犯罪

瀏覽量：11721

分享　　典型案例　　2018年6月，甲縣水務局局長王某為彌補水務局在跑項目過程中的一些花費，找到時任A水電公司法人代表姚某商議，以甲縣水務局為A水電公司在項目施工過程中提供了幫助和方便為由，向姚某提出要一部分錢用于核銷單位跑項目支出的相關費用。姚某為了水電公司以后在甲縣水務局有更多工程項目能夠順利中
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2022-03

個人決定以單位名義索取財物并控制使用怎樣定性

瀏覽量：11549

分享　　【典型案例】　　戴某，中共黨員，2008年至2021年3月歷任A縣發改委副主任、主任。經查，戴某在任職期間，利用職務便利，在人事安排、經費撥付等方面為他人謀取利益，多次收受他人財物共計20余萬元。此外，2012年至2021年期間，戴某還以幫助轄區內部分企業爭取上級補助資金為由，以支付發改委開
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2022-03

通過私企老板為他人謀利是否構成受賄罪

瀏覽量：11653

來源：中央紀委國家監委網站發布時間：2020-12-17 10:39 分享　　【典型案例】　　何某，中共黨員，某國有控股銀行A省分行（簡稱A行）行長。2017年7月，A省民營甲公司負責人李某請托何某幫其公司融資5000萬元。因甲公司無經營業績和抵押物，不符合A行的貸款條件，無法直接從A行融資，于是
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2022-02

有效應對腐敗手段隱形變異翻新升級

瀏覽量：12157

中央紀委國家監委網站蘭琳宗　　習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調，腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，并呈現出一些新的階段性特征，并用“四個任重道遠”警示全黨，其中之一就是“有效應對腐敗手段隱形變異、翻新升級還任重道遠”。要深刻學習領會習近平總書記重要講話精神，保持反腐敗政治定力，準確把握新的階
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2022-02

黨紀處分條例中的“親屬”包括哪些人

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執紀執法實踐中發現，黨員干部親屬利用黨員干部職權或者職務上的影響謀取私利的案例并不少見。但《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）中關于“親屬”的認定并不明晰，相對法律規定更加籠統，未明確扶養、贍養等擬制關系及親屬代際，也未劃定清晰的外延界限，對比“特定關系人”等概念，較難切割劃分，實踐中
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2022-02

借用與以借為名受賄辨析

瀏覽量：12206

　【典型案例】　　趙某，中共黨員，2010年1月任甲市教育局黨委書記，2020年1月被立案審查調查。　　事實一：2013年初，甲市教育局調整干部時，趙某和甲市教育局局長按照正常組織程序推薦錢某由離退休干部處處長職務調整為財務處處長。2016年8月，趙某因其子購房，向錢某提出借款10萬元。錢某雖不情愿
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2022-02

開展外查需注意的幾個問題

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　　《中華人民共和國監察法》第四十三條第二款規定“留置時間不得超過三個月。在特殊情況下，可以延長一次，延長時間不得超過三個月”。監察法對留置期限做了嚴格的規定，如何在規定的時間內完成留置案件的審查調查工作，筆者認為要從提高效率、突出重點上下功夫。　　一般來說，一個留置案件審查調查組分為內審、外查、綜
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2021-12

干股型受賄的認定難點

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根據“兩高”《關于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》（下稱《意見》）規定，干股是指未出資而獲得的股份。國家工作人員利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股的，以受賄論處。隨著經濟社會發展，干股型受賄呈現出期權化、市場化和多樣化等特點，越來越具隱蔽性，給監察調查實踐帶來了更大的
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2021-12

審理閱卷的四種思維

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扎實的閱卷基本功，是案件審理人員做好審理工作的必備技能。提升閱卷能力，重在有科學思維的指引。筆者認為，在審理閱卷中應不斷強化四種思維。　　主體思維，案件審理人員應當牢固樹立辦案主體思維，以責任意識引領擔當作為。一方面，要堅持獨立審理，秉持客觀公正立場。防止先入為主，不盲目迷信審查調查意見；防止主

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